厚植“規(guī)則”“責(zé)任”文化 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

——西安航空制動(dòng)科技有限公司

西安航空制動(dòng)科技有限公司隸屬于中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司，創(chuàng)建于1955年，是國(guó)家“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，是我國(guó)航空機(jī)輪、剎車系統(tǒng)、剎車材料及航空液壓、氣動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的大型專業(yè)化企業(yè)。

在新中國(guó)航空制動(dòng)事業(yè)的建設(shè)中，制動(dòng)公司大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、自力更生、艱苦奮斗、勇攀高峰”新時(shí)代航空?qǐng)?bào)國(guó)精神，堅(jiān)持“軍機(jī)鞏固、民機(jī)引領(lǐng)、非航跨越”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，努力為客戶提供世界一流的航空制動(dòng)高科技產(chǎn)品和服務(wù)，讓“規(guī)則”“責(zé)任”文化彰顯獨(dú)特魅力。

一、實(shí)施背景

進(jìn)入新時(shí)代，制動(dòng)公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大、二十大精神，全力推進(jìn)“文化發(fā)展戰(zhàn)略”，以“報(bào)國(guó)”文化為核心，內(nèi)化為“開放”精神、“誠(chéng)信”品質(zhì)、“責(zé)任”擔(dān)當(dāng)，積極傳播制動(dòng)好聲音，豐富文化建設(shè)實(shí)踐探索。厚植“規(guī)則”“責(zé)任”文化，是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)新時(shí)代航空?qǐng)?bào)國(guó)精神、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

二、體系內(nèi)涵

（一）制動(dòng)公司文化核心理念體系

價(jià)值觀念

使命：支撐航空強(qiáng)國(guó)建設(shè)，做強(qiáng)大國(guó)防的建設(shè)者、制動(dòng)技術(shù)的引領(lǐng)者、領(lǐng)先智造的開拓者、社會(huì)責(zé)任的踐行者。

愿景：為客戶提供世界一流的航空制動(dòng)高科技產(chǎn)品和服務(wù)。

宗旨：承接國(guó)家使命，聚焦航空主業(yè)，踐行強(qiáng)軍首責(zé)，服務(wù)社會(huì)民生，堅(jiān)持高質(zhì)量可持續(xù)綠色發(fā)展。

行為準(zhǔn)則

內(nèi)涵：動(dòng)靜相宜 點(diǎn)到為止 知止而后定。

外延：守正創(chuàng)新 善作善成 把平安帶給每一次飛行起降。

（二）“規(guī)則”“責(zé)任”文化內(nèi)涵

我們基于制動(dòng)公司發(fā)展史的概括解析，通過承接中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)先進(jìn)文化力建設(shè)要求和對(duì)自身特色文化的探索實(shí)踐，逐步形成以“守正創(chuàng)新 善作善成”為內(nèi)涵的“規(guī)則”“責(zé)任”文化；從實(shí)現(xiàn)行為的必備要素入手，分解成“公司”“員工”“產(chǎn)品”三個(gè)維度并詮釋，形成有機(jī)統(tǒng)一的整體。

三、主要做法

（一）傳承紅色基因，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)文化建設(shè)

深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)“雙融雙促”，深化“三個(gè)一支”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部投身改革發(fā)展的主動(dòng)性、積極性。

（二）弘揚(yáng)核心價(jià)值，以思想交融引領(lǐng)勵(lì)志鑄魂

通過加強(qiáng)文化建設(shè)引領(lǐng)職工思想轉(zhuǎn)化，分階段開展“規(guī)則”“責(zé)任”文化整體性塑造工程，集中宣貫社會(huì)主義核心價(jià)值觀、新時(shí)代航空?qǐng)?bào)國(guó)精神，凝聚廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。

（三）融入中心工作，以先進(jìn)文化支撐運(yùn)營(yíng)管理

將文化理念與AOS管理體系優(yōu)化深度融合，深入推進(jìn)政治保證業(yè)務(wù)域建設(shè)，以先進(jìn)文化力促進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程管理，助力公司管理體系落地運(yùn)行，促進(jìn)藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)。

（四）找準(zhǔn)工作載體，以文化精品促進(jìn)文化落地

聚焦首責(zé)主責(zé)主業(yè)，緊扣改革發(fā)展中心工作，分階段開展“制動(dòng)·力量”“制動(dòng)·榜樣”“制動(dòng)·先鋒”“制動(dòng)·堡壘” “制動(dòng)·評(píng)論”系列宣傳，持續(xù)優(yōu)化特色文宣產(chǎn)品供給。

（五）加強(qiáng)品牌塑造，選樹先進(jìn)典型弘揚(yáng)正能量

發(fā)揮各類先進(jìn)典型團(tuán)隊(duì)、個(gè)人示范引領(lǐng)作用，大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)榜樣、爭(zhēng)當(dāng)榜樣的濃厚氛圍，持續(xù)健全同陜西日?qǐng)?bào)、中國(guó)航空?qǐng)?bào)等地方媒體、行業(yè)平臺(tái)的溝通聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮多維度、立體式矩陣傳播效能。

（六）豐富群眾性實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)全員凝心聚力

注重群團(tuán)組織橋梁紐帶作用發(fā)揮，系統(tǒng)開展企業(yè)優(yōu)秀文化故事征集、企業(yè)文化故事展演、青馬工程、“航空科普進(jìn)校園”等實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工、團(tuán)員青年攻堅(jiān)克難的磅礴力量。

四、實(shí)施成果

（一）核心價(jià)值理念體系健全

核心理念認(rèn)知度提高，全員思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一更加鞏固，榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感、幸福感進(jìn)一步提升，思想自覺、理論自信進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）職工綜合素質(zhì)有效提高

思想道德、職業(yè)操守、技術(shù)技能、身心健康等綜合素養(yǎng)不斷提高，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造、社會(huì)責(zé)任意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)。

（三）文化建設(shè)體系得到健全

文化建設(shè)的組織體系、制度體系、運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步健全，文化力效能不斷提升，全員參與文化建設(shè)深化鞏固，企業(yè)管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。

（四）創(chuàng)新文化氛圍更加濃厚

創(chuàng)新成果職工參與度提升，連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)研制任務(wù)高質(zhì)量完成，客戶滿意度持續(xù)提升。

（五）品牌影響力不斷擴(kuò)大

制動(dòng)公司作為新中國(guó)航空制動(dòng)事業(yè)“國(guó)家隊(duì)”的品牌價(jià)值持續(xù)提高，行業(yè)影響力和社會(huì)美譽(yù)度進(jìn)一步提升，依法治企、守法經(jīng)營(yíng)的軍工企業(yè)形象得到進(jìn)一步展現(xiàn)。