厚植“規(guī)則”“責任”文化 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 ——西安航空制動科技有限公司 西安航空制動科技有限公司隸屬于中國航空工業(yè)集團公司,創(chuàng)建于1955年,是國家“一五”期間156項重點建設(shè)項目之一,是我國航空機輪、剎車系統(tǒng)、剎車材料及航空液壓、氣動產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的大型專業(yè)化企業(yè)。 在新中國航空制動事業(yè)的建設(shè)中,制動公司大力弘揚“忠誠奉獻、自力更生、艱苦奮斗、勇攀高峰”新時代航空報國精神,堅持“軍機鞏固、民機引領(lǐng)、非航跨越”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,努力為客戶提供世界一流的航空制動高科技產(chǎn)品和服務(wù),讓“規(guī)則”“責任”文化彰顯獨特魅力。 一、實施背景 進入新時代,制動公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十八大、十九大、二十大精神,全力推進“文化發(fā)展戰(zhàn)略”,以“報國”文化為核心,內(nèi)化為“開放”精神、“誠信”品質(zhì)、“責任”擔當,積極傳播制動好聲音,豐富文化建設(shè)實踐探索。厚植“規(guī)則”“責任”文化,是堅持黨的領(lǐng)導、踐行社會主義核心價值觀、弘揚新時代航空報國精神、推動高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。 二、體系內(nèi)涵 (一)制動公司文化核心理念體系 價值觀念 使命:支撐航空強國建設(shè),做強大國防的建設(shè)者、制動技術(shù)的引領(lǐng)者、領(lǐng)先智造的開拓者、社會責任的踐行者。 愿景:為客戶提供世界一流的航空制動高科技產(chǎn)品和服務(wù)。 宗旨:承接國家使命,聚焦航空主業(yè),踐行強軍首責,服務(wù)社會民生,堅持高質(zhì)量可持續(xù)綠色發(fā)展。 行為準則 內(nèi)涵:動靜相宜 點到為止 知止而后定。 外延:守正創(chuàng)新 善作善成 把平安帶給每一次飛行起降。 (二)“規(guī)則”“責任”文化內(nèi)涵 我們基于制動公司發(fā)展史的概括解析,通過承接中國航空工業(yè)集團先進文化力建設(shè)要求和對自身特色文化的探索實踐,逐步形成以“守正創(chuàng)新 善作善成”為內(nèi)涵的“規(guī)則”“責任”文化;從實現(xiàn)行為的必備要素入手,分解成“公司”“員工”“產(chǎn)品”三個維度并詮釋,形成有機統(tǒng)一的整體。 文化要素 維度 “規(guī)則”文化 “責任”文化 公司維 合規(guī)經(jīng)營 創(chuàng)新驅(qū)動 對黨忠誠 報國強軍 員工維 守正篤實 嚴謹細致 愛崗敬業(yè) 善作善成 產(chǎn)品維 用戶為本 精益求精 質(zhì)量可靠 使命必達 三、主要做法 (一)傳承紅色基因,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)文化建設(shè) 深入推進黨建與業(yè)務(wù)“雙融雙促”,深化“三個一支”黨建品牌創(chuàng)建活動,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,充分調(diào)動廣大黨員干部投身改革發(fā)展的主動性、積極性。 (二)弘揚核心價值,以思想交融引領(lǐng)勵志鑄魂 通過加強文化建設(shè)引領(lǐng)職工思想轉(zhuǎn)化,分階段開展“規(guī)則”“責任”文化整體性塑造工程,集中宣貫社會主義核心價值觀、新時代航空報國精神,凝聚廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)動力。 (三)融入中心工作,以先進文化支撐運營管理 將文化理念與AOS管理體系優(yōu)化深度融合,深入推進政治保證業(yè)務(wù)域建設(shè),以先進文化力促進提升業(yè)務(wù)流程管理,助力公司管理體系落地運行,促進藍圖實現(xiàn)。 (四)找準工作載體,以文化精品促進文化落地 聚焦首責主責主業(yè),緊扣改革發(fā)展中心工作,分階段開展“制動·力量”“制動·榜樣”“制動·先鋒”“制動·堡壘” “制動·評論”系列宣傳,持續(xù)優(yōu)化特色文宣產(chǎn)品供給。 (五)加強品牌塑造,選樹先進典型弘揚正能量 發(fā)揮各類先進典型團隊、個人示范引領(lǐng)作用,大力弘揚學習榜樣、爭當榜樣的濃厚氛圍,持續(xù)健全同陜西日報、中國航空報等地方媒體、行業(yè)平臺的溝通聯(lián)動機制,發(fā)揮多維度、立體式矩陣傳播效能。 (六)豐富群眾性實踐活動,促進全員凝心聚力 注重群團組織橋梁紐帶作用發(fā)揮,系統(tǒng)開展企業(yè)優(yōu)秀文化故事征集、企業(yè)文化故事展演、青馬工程、“航空科普進校園”等實踐活動,進一步激發(fā)干部職工、團員青年攻堅克難的磅礴力量。 四、實施成果 (一)核心價值理念體系健全 核心理念認知度提高,全員思想上的團結(jié)統(tǒng)一更加鞏固,榮譽感、歸屬感、獲得感、幸福感進一步提升,思想自覺、理論自信進一步增強。 (二)職工綜合素質(zhì)有效提高 思想道德、職業(yè)操守、技術(shù)技能、身心健康等綜合素養(yǎng)不斷提高,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造、社會責任意識持續(xù)增強。 (三)文化建設(shè)體系得到健全 文化建設(shè)的組織體系、制度體系、運行機制進一步健全,文化力效能不斷提升,全員參與文化建設(shè)深化鞏固,企業(yè)管理水平和市場競爭力不斷提高。 (四)創(chuàng)新文化氛圍更加濃厚 創(chuàng)新成果職工參與度提升,連續(xù)多年實現(xiàn)研制任務(wù)高質(zhì)量完成,客戶滿意度持續(xù)提升。 (五)品牌影響力不斷擴大 制動公司作為新中國航空制動事業(yè)“國家隊”的品牌價值持續(xù)提高,行業(yè)影響力和社會美譽度進一步提升,依法治企、守法經(jīng)營的軍工企業(yè)形象得到進一步展現(xiàn)。