培育“領(lǐng)·創(chuàng)”文化 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

——延安能源化工（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

延安能源化工（集團(tuán)）有限責(zé)任公司組建于2014年10月，是市屬?lài)?guó)有綜合性能源企業(yè)，是延安能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)、重大戰(zhàn)略合作、公共產(chǎn)品提供的市場(chǎng)主體，產(chǎn)業(yè)涉及煤炭、供熱、天然氣、新能源、化工、電力、物流等多個(gè)領(lǐng)域?，F(xiàn)有下屬企業(yè)60個(gè)，其中全資公司24個(gè)，均股公司7個(gè)，控參股公司29個(gè)。集團(tuán)黨委下設(shè)3個(gè)黨委，3個(gè)黨總支，27個(gè)黨支部，566名黨員。連續(xù)六年躋身陜西百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜。截止2023年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)252億元。

在延能集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中，延能人不畏艱險(xiǎn)、櫛風(fēng)沐雨， 取得了一個(gè)個(gè)輝煌，矗立了一座座豐碑，榮獲了“煤炭工業(yè)先進(jìn)煤礦”“陜西省先進(jìn)集體” “陜西百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“陜西知名品牌企業(yè)”“延安市委先進(jìn)基層黨組織”等百余項(xiàng)榮譽(yù)。近年來(lái)，集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“弘揚(yáng)延安精神”的重要論述和指示批示精神，堅(jiān)持用延安精神培根鑄魂、興企強(qiáng)企，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力。2023年，集團(tuán)公司被授予“陜西省企業(yè)文化示范基地”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，先后被命名為省、市“弘揚(yáng)延安精神踐行示范基地”。

一、實(shí)施背景

延能集團(tuán)地處中國(guó)革命圣地延安，在傳承紅色基因方面有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。延能集團(tuán)的發(fā)展歷程，既是由弱到強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)史，也是企業(yè)文化積淀、傳承、創(chuàng)新的發(fā)展史。長(zhǎng)期以來(lái)，延能集團(tuán)深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記“把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好”的重要指示精神，用延安精神創(chuàng)業(yè)興企，切實(shí)把傳承紅色基因與企業(yè)文化建設(shè)相融合、與企業(yè)改革發(fā)展相融合，堅(jiān)持在繼承中發(fā)揚(yáng)，在傳承中創(chuàng)新，在延安精神滋養(yǎng)和“紅色領(lǐng)航·四心融合”黨建品牌的牽引下，形成并踐行著以“紅色領(lǐng)航、超越領(lǐng)先，艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)放創(chuàng)新”的企業(yè)核心理念為主體的“領(lǐng)·創(chuàng)”文化體系，始終將企業(yè)文化行為準(zhǔn)則貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，引領(lǐng)企業(yè)駛上了高質(zhì)量發(fā)展的快車(chē)道。

二、體系內(nèi)涵

“領(lǐng)·創(chuàng)”文化，“領(lǐng)”，即“紅色領(lǐng)航、超越領(lǐng)先”，“創(chuàng)”，即“艱苦創(chuàng)業(yè)、開(kāi)放創(chuàng)新”；“紅色領(lǐng)航”是延能新時(shí)代的旗幟，“超越領(lǐng)先”是延能新時(shí)代的追求；“艱苦創(chuàng)業(yè)”是延能發(fā)展的“根”，“開(kāi)放創(chuàng)新”是延能發(fā)展的“魂”。集團(tuán)使命為“延創(chuàng)價(jià)值、能筑美好”；核心價(jià)值觀為“擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、開(kāi)放、共進(jìn)”；企業(yè)精神為“艱苦奮斗、創(chuàng)新超越”；集團(tuán)溝通語(yǔ)為“延能，為新時(shí)代創(chuàng)能”。在踐行企業(yè)文化過(guò)程中，集團(tuán)秉持愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)家的理念，著力培育黨建、安全、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、工匠、廉潔、幸福、感恩八個(gè)方面的特色文化，構(gòu)建了具備深厚底蘊(yùn)的“四梁八柱”企業(yè)文化踐行體系，凝聚了發(fā)展合力。

三、主要做法及實(shí)施成效

一是打造特色黨建品牌，以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。傳承發(fā)揚(yáng)延安時(shí)期的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，打造了“新時(shí)代 新先鋒”“黨建引領(lǐng) 五心服務(wù)”“家園黨建”等一批特色黨建品牌，使黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，得到了省市組織部門(mén)的肯定，連續(xù)6年榮獲“延安組織工作改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”，并作為基層創(chuàng)新案例，入選由中科院編撰的《國(guó)有企業(yè)黨建發(fā)展報(bào)告（2019）》藍(lán)皮書(shū)，引起了廣泛關(guān)注。

二是深化安全文化建設(shè)，筑牢安全發(fā)展之基。積極培育并持續(xù)推進(jìn)“135”安全文化體系建設(shè)，著力構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和全流程內(nèi)部控制體系，全面覆蓋戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理要求嵌入業(yè)務(wù)流程，完善安全責(zé)任體系，養(yǎng)成安全行為，營(yíng)造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”的管控目標(biāo)，確保發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

三是堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入活力。面對(duì)科技創(chuàng)新不足的瓶頸，引進(jìn)新技術(shù)、研發(fā)新工藝，大力實(shí)施“雙十雙百”科技創(chuàng)新工程，建成6個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。突出高端化、智能化、綠色化，建成首個(gè)極薄煤層智能化綜采工作面，減少矸石排放4.4萬(wàn)余噸，實(shí)現(xiàn)“降采高、減矸石，提產(chǎn)能”目標(biāo)。引進(jìn)院士團(tuán)隊(duì)，在薄煤層開(kāi)采中創(chuàng)新采用“110 工法”技術(shù)，使巷道綜合掘進(jìn)費(fèi)用降低 30%以上，煤炭回收率提高 20%以上。禾草溝煤業(yè)創(chuàng)新采用窄煤柱設(shè)計(jì)及巷道圍巖變形控制技術(shù)，年創(chuàng)效 1.3 億元。禾一礦成功應(yīng)用小煤柱開(kāi)采技術(shù)，年創(chuàng)效 1800 余萬(wàn)元。

四是豐富活動(dòng)載體，激發(fā)職工隊(duì)伍活力。創(chuàng)建“四梁八柱”企業(yè)文化踐行體系，精心組建企業(yè)文化宣講隊(duì)伍，持續(xù)深入基層進(jìn)行宣貫。組織開(kāi)展企業(yè)文化系列活動(dòng)，舉辦專(zhuān)題宣講會(huì)、主題征文、主題拓展訓(xùn)練、巡回演出等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展體育比賽、文藝晚會(huì)、歌詠比賽、主題讀書(shū)分享會(huì)、青年聯(lián)誼會(huì)等一系列形式多樣、主題鮮明的活動(dòng)，豐富職工文化生活，展示企業(yè)文化建設(shè)成果，使企業(yè)文化落地生根并融入職工的生產(chǎn)、生活中。

五是推進(jìn)共建共享，彰顯國(guó)企責(zé)任和延能擔(dān)當(dāng)。近年來(lái)，集團(tuán)聚焦職工多樣化需求，構(gòu)建立體化、多元化、多層次職工服務(wù)體系，常態(tài)化做好困難職工幫扶，持續(xù)提升職工生活品質(zhì)，不斷豐富職工文化生活，做好各級(jí)各類(lèi)勞模先進(jìn)選樹(shù)工作，推動(dòng)職工技能提升和薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展有效銜接，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感和自豪感。同時(shí)，集團(tuán)堅(jiān)持把企業(yè)發(fā)展與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，深化企地合作，實(shí)現(xiàn)企地共贏、企地共融、企地共享。加強(qiáng)與縣區(qū)政府合作，在全市10個(gè)縣區(qū)建立光伏項(xiàng)目，累計(jì)為12956戶(hù)村民兌現(xiàn)幫扶資金 1.2 億元。選派干部掛職幫扶村第一書(shū)記，對(duì)困難戶(hù)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。出資 50 余萬(wàn)元，改善洛川舊縣中學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施，助力教育幫扶。捐款 5000 余萬(wàn)元，助力抗洪救災(zāi)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興，充分體現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)、社會(huì)價(jià)值。