7月1日，在中國共產黨建黨101周年之際，神南產業(yè)發(fā)展公司召開慶祝建黨101周年暨“七一”表彰會。公司領導、中層管理人員、黨員代表、受表彰的先進集體、先進個人及2022年納新黨員參加會議。

 在會議開始之前，一場“雙一流”黨支部建設推進現場匯報“盛宴”，讓大家“胃口滿滿”。

 生動實踐輝映如磐初心。《初心如炬  使命如磐》黨建工作成果視頻將孜孜不倦的產業(yè)人在旗幟引領下，乘風破浪、勇挑重擔、攻堅克難的點點滴滴展現了出來。該公司搬家中心、機電設備維修中心基層黨支部代表抑揚頓挫、激情昂揚地匯報了本支部“雙一流”黨支部建設情況，數據分析圖、視頻穿插進行。同時，在由該公司27個黨總支部“雙一流”建設特色化做法構建的展板走廊上，好方法、新舉措層出不群，與會領導、員工駐足交流、聆聽介紹，或點頭肯定、或交流做法，真正把“雙一流”黨支部這本“菜譜”， 變成了甘之若飴的“美味”，呈現在了與會人員面前。

 隨后，會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。在鮮艷的黨旗和黨徽的照耀下，新黨員宣誓、老黨員重溫入黨誓詞。

 會議開展了“送書送學”儀式，由該公司領導為各黨（總）支部贈送書籍。希望各黨（總）支部和黨員干部不斷強化思想理論學習，以篤學堅定“新思想”， 以實干踐行“新征程”，以責任展現“新作為”。

 接著，該黨委委員、副總經理李亞安同志宣讀公司黨建工作先進集體和先進個人表彰決定，黨委委員、工會主席李建東同志宣讀公司“黨員示范崗”命名決定，黨委委員、紀委書記陳小妮同志宣讀公司新聞宣傳先進集體和先進個人表彰決定，與會領導為獲獎單位和個人頒獎。

 最后，神南產業(yè)發(fā)展公司黨委書記、董事長喬少波同志代表公司黨委，向全體黨員、各級黨組織和黨務工作者致以節(jié)日問候，向受表彰的先進集體和先進個人表示祝賀。

 他指出上半年公司在生產經營、安全環(huán)保、信息化建設、四個雙一流建設等方面交出了產業(yè)高分“答卷”，下半年公司整體壓力仍然比較大，全體干部職工要再接再厲，拿出“舍我其誰”的擔當，以“攻城拔寨”之勢攻堅克難。

 他強調，一是以史為鑒，不忘初心，牢記使命。全體黨員干部要通過深入學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史，從中領悟和體會中國共產黨成立之艱辛，百年屈辱史的深層次根源，以及中華民族從站起來、富起來，再到強起來的歷史性飛躍；要從歷史“革命精神”中汲取前行力量，并將其轉換為知行合一的行動指南；要在實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上鑄造堅如磐石的定力，堅定做黨的精神譜系的繼承者、實踐者和弘揚者。二是認清形勢，找準定位，把握大勢。要全面認識百年之未有之大變局，中美貿易摩擦、疫情防控等國際國內復雜形勢；要從經濟發(fā)展的本質來看國際國內雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局；要聚焦雙碳目標與綠色低碳循環(huán)發(fā)展；要把握新基建與老基建的交替機遇；要以黨的二十大精神為指引，啟航新征程；要將提級管理后的壓力轉變?yōu)榘l(fā)展的不竭動力。三是提高站位，深化認識，強化擔當。要善于在危機中育先機，于變局中開新局，立足當前工作，全面分析利害關系，抓住發(fā)展機遇，保持發(fā)展定力；要把身子沉下去，聚焦核心矛盾點，主動到一線去挖掘和發(fā)現問題癥結，勇于擔當作為；要堅持以職工群眾需求為導向，善于換位思考，始終把握職工的脈搏和心聲，與職工群眾連成一片。四是不忘初心，砥礪前行，只爭朝夕。要堅持黨建引領求變革，敢于破繭成蝶，打破現有的條條框框，在鳳凰涅槃中浴火重生；要堅持黨建引領提素質，把學習作為終身的“必修課”，增強內功修為，練就一專多能復合型人才；要堅持黨建引領深融合，在業(yè)務與業(yè)務、部門與部門、業(yè)務與部門、線上與線下、內部與外部等方面的形成大融入的工作格局；要堅持黨建引領創(chuàng)佳績，以黨建為引領，堅持以結果為導向，細化過程監(jiān)督考核，實現價值體現，創(chuàng)造無愧時代的驕人業(yè)績。

 該公司黨委副書記、總經理吳文良主持會議，并就貫徹落實會議精神提出三點要求:一是及時傳達學習本次會議精神，認真解讀和宣貫，切實領會會議精神實質，確保會議精神宣貫不走樣。二是要深刻理解“企業(yè)黨建，做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力”的精神內涵。三是要勇挑重擔，做到想干事、能干事、干成事，全體黨員干部要自覺在認識上跟進、能力上提高、方法上創(chuàng)新、落實上加勁，為公司高質量發(fā)展奠基續(xù)航。

 會議在雄壯的《國際歌》中圓滿落下帷幕。